📌 퇴직금 중간정산 조건 & 신청 방법! 실수하면 손해 보는 핵심 포인트 정리퇴직금을 무조건 퇴사할 때만 받을 수 있다고 생각하기 쉽지만,특정 조건에 해당한다면 퇴사 전에 퇴직금 일부를 '중간정산' 받을 수 있어요.하지만 아무 때나, 누구나 신청할 수 있는 건 아니며,신청 횟수와 사유에 제한이 있기 때문에 신중하고 정확한 판단이 필요해요!이번 글에서는 퇴직금 중간정산의 정확한 조건과 신청 절차, 주의사항까지 깔끔하게 정리해드릴게요. 😊1️⃣ 퇴직금 중간정산이란? 왜 필요한가요? 💡퇴직금 중간정산이란, 퇴직 전 재직 중에 일정 사유가 있을 경우그간 쌓인 퇴직금을 일부 또는 전부 먼저 수령할 수 있도록 허용하는 제도예요.✅ 중간정산 활용 예시전세자금 마련가족의 치료비본인의 주거 마련본인 또는 자녀 학자..

📌 퇴직금 수령 시 꼭 확인해야 할 포인트! 놓치면 손해 보는 퇴직금 체크리스트퇴사 후 가장 궁금한 것 중 하나는 바로 퇴직금이죠.열심히 일한 만큼 정당하게 받아야 할 퇴직금, 하지만 계산 방식이나 지급일, 세금 문제 등을 잘 몰라서제대로 못 받거나, 줄어드는 경우도 꽤 많아요.이번 글에서는 퇴직금 수령 시 꼭 확인해야 할 핵심 포인트를 간단하고 정확하게 정리해드릴게요! 😊1️⃣ 퇴직금, 누가 받을 수 있나요? 💼퇴직금은 모든 퇴직자가 무조건 받는 건 아니에요.아래 조건을 충족해야 퇴직금을 받을 수 있어요.✅ 퇴직금 수령 자격1년 이상 계속 근무한 근로자주 15시간 이상 근무한 근로자 (주말 알바, 단시간 근무자는 제외 가능)정규직, 계약직, 일용직 등 고용 형태와 상관없이 적용퇴사 사유와 무관하게..