현명한 이직 준비 방법 & 연봉 협상 전략 총정리"나, 이직하고 싶은데... 어디서부터 시작해야 하지?""연봉 협상은 어떻게 해야 후회하지 않을까?"이직을 결심한 순간부터 수많은 고민이 시작되죠.하지만 무작정 이력서부터 돌리는 건 NO!체계적으로 준비하고, 제대로 협상하는 방법을 알면 훨씬 더 좋은 결과를 만들 수 있어요.오늘은 "현명한 이직 준비 방법 & 연봉 협상 전략 총정리"로,처음부터 끝까지 깔끔하게 이직을 성공으로 이끄는 노하우를 담아봤어요.당장 내일부터 실행할 수 있도록 현실적인 팁만 모았으니 끝까지 함께 해요! ✨1. 이직 준비, 최소 3개월 전부터 시작해야 하는 이유이직은 '급하게' 하는 게 아니에요.최소 3개월 전부터 차분히 준비하는 게 성공 확률을 높이는 비결입니다.우선, 현재 내 경력..

회사에서 퇴사 붙잡을 때 깔끔하게 대처하는 법 (상황별 대화 가이드)퇴사 결심을 하고 어렵게 통보했더니, 상사나 인사팀에서 "한 번만 더 생각해봐"라며 붙잡을 때, 정말 난감하죠.애매하게 끌려다니다 보면 나만 더 힘들어지고, 제대로 정리하지 못하면 후회가 남을 수도 있어요.오늘은 "회사에서 퇴사 붙잡을 때 깔끔하게 대처하는 법"을 상황별로 준비했습니다.쓸데없이 미안해하지 않고, 나를 존중하면서 퇴사하는 스킬!진짜 실전 대화 예시까지 알려드릴게요. 끝까지 읽고 당당하게 퇴사하세요. 🖐️1. 상사가 "지금 아니면 승진 기회 없다"고 할 때가장 흔한 붙잡기 전략 중 하나는 '미래에 대한 약속'이에요."조금만 더 버티면 승진 시켜줄게", "이번 프로젝트 끝나면 보상해줄게" 같은 말이죠.이럴 때는 감정에 흔들리..

📌 퇴사 충동, 당장 나가고 싶을 때 꼭 알아야 할 대처법“이 회사 진짜 못 다니겠다.”“내일 당장 사직서 내고 싶어…”퇴사 충동, 한 번쯤 느껴보신 적 있으시죠?하지만 감정에 휘둘려 바로 그만두면 후회할 가능성이 높아요.실제로 퇴사 후 가장 많이 듣는 말이 “조금만 더 생각해볼걸”이니까요.이번 글에서는 퇴사 충동이 드는 이유와 자가진단법,그리고 실제 퇴사 전 반드시 고려해야 할 현실적인 체크포인트까지 알려드릴게요.‘지금이 진짜 나갈 타이밍인지’, 같이 점검해봐요. 🧠1️⃣ 퇴사 충동, 누구에게나 찾아옵니다직장생활을 하다 보면 누구든 한 번쯤 ‘이 일 계속해야 하나?’ 라는 회의감이 들어요.특히 다음과 같은 상황에서 퇴사 욕구가 급격히 올라오곤 하죠.✅ 이런 상황, 퇴사 충동 유발 90%과중한 업무 ..